欧美一区二区视频在线观看,小妖精影院免费观看电视剧大全国语,日韩区一区二区三,亚洲高清色综合,黄色av片在线观看,午夜爽爽爽,五月婷视频,欧洲激情一区

歡迎您訪問佛山市瑞斯認(rèn)證技術(shù)有限公司網(wǎng)站!

廣東瑞斯管理技術(shù)服務(wù)有限公司

15YERA
創(chuàng)優(yōu)秀企業(yè)重要標(biāo)準(zhǔn)!
全國服務(wù)熱線 180-2275-9803
您現(xiàn)在的位置網(wǎng)站首頁 >> ISO常見問題
新聞資訊
NEWS
驗(yàn)廠體系BYD驗(yàn)廠比亞迪驗(yàn)廠體系清單文件記錄資料全套
來源:本站 作者:編輯 日期:2024/3/28 11:46:04

1 .是否有較文件化的質(zhì)量手冊(cè)對(duì)質(zhì)量管理體系范圍、結(jié)構(gòu)、體系過程之間的相互作用等進(jìn)行詳細(xì)的描述?

2 .是否有形成文件的質(zhì)量方針并在組織的各階層得到有效的溝通和理解?

3 .供應(yīng)商是否有指派管理代表有職責(zé)和權(quán)限確保質(zhì)量管理體系被導(dǎo)入執(zhí)行并維護(hù)?

4 .是否建立清晰的可測(cè)量的質(zhì)量目標(biāo)?并定期評(píng)審目標(biāo)的達(dá)成情況和采取改善行動(dòng)?


6 .是否有應(yīng)急程序來預(yù)防緊急事故發(fā)生時(shí)盡可能減少損失?制定相應(yīng)的措施和演習(xí)計(jì)劃并定期進(jìn)行演習(xí)。

7 .審核的策劃、實(shí)施、報(bào)告審核結(jié)果及記錄保存的職責(zé)和要求做了規(guī)定?

8 .審核是否有定義審核標(biāo)準(zhǔn)、審核范圍、頻率和方法?

9 .上次審核的不符合項(xiàng)是否在規(guī)定時(shí)間內(nèi)關(guān)閉?改善措施是否有效(不符合項(xiàng)沒有再發(fā)生)?

10 .是否記錄審核報(bào)告并與公司領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行溝通?

11 .內(nèi)部審核人員是否有資格?

12 .是否定期進(jìn)行管理評(píng)審?

13 .是否根據(jù)評(píng)審對(duì)組織的運(yùn)行狀況采取改善行動(dòng)?

14 .是否建立一個(gè)包含程序及工作指導(dǎo)書的品質(zhì)文件系統(tǒng)?

15 .是否有文件管理程序使文件的批準(zhǔn)、發(fā)放、保管、識(shí)別、更新、刪除、外來文件的管理等得到有效控制。

16 .是否有記錄控制程序,以規(guī)定記錄的標(biāo)識(shí)、貯存、保護(hù)、檢索、保存期限和處置所需的控制?必要時(shí)供應(yīng)商要能提供有關(guān)的質(zhì)量記錄。

17 .是否具有并可隨時(shí)得到識(shí)別文件修訂狀態(tài)的控制清單(或等效文件)。

18 .有無文件發(fā)放、收回記錄?

19 .文件資料在發(fā)放前是否經(jīng)過授權(quán)人員的審批?

20 .是否對(duì)保留的作廢文件進(jìn)行標(biāo)識(shí)和管理,以防止非預(yù)期誤用?

21 .文件和資料的更改是否由該文件的原審批部門/組織進(jìn)行審批(除非另外專門指定)?

22 .若指定其他部門審批文件時(shí),該部門是否獲得了審批文件所需依據(jù)的有關(guān)背景資料?

23 .有的文件更改是否都在文件或相應(yīng)的附件上注明?

24 .是否在質(zhì)量體系有效運(yùn)行起重要作用的各個(gè)場(chǎng)所,都能得到相應(yīng)文件的有效版本?

25 .標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)范及其更改是否能及時(shí)評(píng)審、分發(fā)并實(shí)施?

26 .供方是否保存了工程更改在生產(chǎn)中實(shí)施過期的記錄?

27 .工程實(shí)施更改是否包括更改所有適用的文件?

28 .是否有效識(shí)別公司各級(jí)員工的培訓(xùn)需求?

29 .是否有定期的培訓(xùn)計(jì)劃以持續(xù)提升人員素質(zhì)?培訓(xùn)記錄是否到保存?培訓(xùn)效果是否得到驗(yàn)證?

30 .上崗培訓(xùn)要求是否明確?人員上崗前資格是否得到確認(rèn)?人文,環(huán)境,健康,安全信息。

31 .是否有維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益?如:不非法使用童工;遵守法律法規(guī),采取適當(dāng)?shù)墓ぷ鲿r(shí)間和工資水平等手段來保證員工的士氣?

32 .公司不得使用或支持使用強(qiáng)迫性勞動(dòng),也不得要求員工在受雇起始時(shí)交納押金或寄存身份證件。

33 .維護(hù)勞動(dòng)者的職業(yè)健康和安全,通過安全提示,安全設(shè)置,配帶合適的勞保用品等安全措施,遵守相關(guān)安全條例。

34 .是否有形成文件的環(huán)境、健康、安全等政策?包括:承諾保護(hù)環(huán)境,防止污染,不使用環(huán)境危害物質(zhì),維護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康和合法權(quán)益,遵守相關(guān)國家和國際法規(guī)?此政策要在組織的各階層得到有效的溝通和理解并能提供執(zhí)行的證據(jù)。

35 .是否按國際標(biāo)準(zhǔn)建立文件化的環(huán)境管理體系?( 如 SO14001 )

36 .在進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí)是否考慮對(duì)環(huán)境因素的影響?如使用環(huán)保材料、可循環(huán)原料、采用新工藝降低或消除對(duì)環(huán)境的消極影響。

37 .是否有計(jì)劃持續(xù)對(duì)環(huán)境進(jìn)行改善并能提供支持證據(jù)?

38 .作業(yè)人員是否有相關(guān)的安全知識(shí)培訓(xùn),是否了解這些物質(zhì)危害和緊急搶救措施?

39 .是否了解環(huán)境方面的立法規(guī)章,并能提供遵守這些規(guī)章的證明?

40 . 供應(yīng)商必須能致力于保證產(chǎn)品在設(shè)計(jì),創(chuàng)造,開發(fā),生產(chǎn)等階段中的安全性,并將此義務(wù)作為公司的一個(gè)核心責(zé)任。

41 . 是否能對(duì)產(chǎn)品的安全性做一全面的測(cè)試和識(shí)別,包括電危險(xiǎn),火危險(xiǎn),熱危險(xiǎn)等,并依此進(jìn)行改善預(yù)防措施。

42 . 安全體系架構(gòu)(層次遵循的原則,部門結(jié)構(gòu))及管理文件支持?

43 . 是否有信息安全管理文件及流程文件支持。

44 . 是否采取一定措施控制安全區(qū)域進(jìn)出比如門禁和監(jiān)控。

45 . 是否具備資產(chǎn)清單包括:重要主機(jī)列表個(gè)人電腦清單,重要數(shù)據(jù)清單應(yīng)用系統(tǒng)列表?

46 . 信息系統(tǒng)是否具備相關(guān)責(zé)任人?

47 . 是否對(duì)員工進(jìn)行信息安全培訓(xùn)培訓(xùn)是否有計(jì)劃和記錄員工是否通過培訓(xùn)意識(shí)有所提高?

48 . 是否具有數(shù)據(jù)備份策略,提供備份日志及證據(jù)備份介質(zhì)是否具有一定存儲(chǔ)和保護(hù)措施?

49 . 比亞迪數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在貴公司主要情況,是否與其他公司數(shù)據(jù)隔離監(jiān)控等?

50 . 有無個(gè)人電腦安全控制措施,如賬戶權(quán)限管理措施,密碼策略等?

5

瑞斯咨詢,為企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證、體系認(rèn)證一站式服務(wù)!
請(qǐng)直接聯(lián)系我們或下方留言,我們會(huì)在第一時(shí)間與您聯(lián)系!
主站蜘蛛池模板: 亚洲欧美日韩在线看| 国产视频二区在线观看| 少妇厨房与子伦在线观看| 色一情一乱一乱一区免费网站 | 日韩一区高清| 国精产品一二四区在线看| 国产精品偷拍| 国产精品免费一视频区二区三区 | 91免费看国产| 国产白丝一区二区三区| 91理论片午午伦夜理片久久| 精品91av| 欧美精品一区二区久久久| 国产乱码一区二区| 欧美在线视频二区| 视频一区二区三区欧美| 欧美激情精品一区| 国产精品69久久久| 午夜社区在线观看| 日本一区免费视频| 国产精品久久久麻豆| 国产电影精品一区| 亚洲精品日本久久一区二区三区 | 欧美69精品久久久久久不卡| 99久久夜色精品| 亚洲国产偷| 国产电影一区二区三区下载| 99久久精品国产国产毛片小说| 国产精品久久人人做人人爽| 国产女人好紧好爽| 精品在线观看一区二区| 欧美精品六区| 久久久久久久亚洲国产精品87| 国产午夜精品一区理论片飘花| 99久久国产综合精品女不卡| 91麻豆精品国产91久久久更新资源速度超快 | 亚洲一级中文字幕| 一区二区三区国产精品视频 | 国产v亚洲v日韩v欧美v片| 国产91在线拍偷自揄拍| 少妇**毛片| 亚洲国产日韩综合久久精品| aaaaa国产欧美一区二区| 欧美国产精品久久| 精品国产一区在线| 19videosex性欧美69| 午夜666| 国产午夜精品一区二区三区四区| 国产69精品久久久久app下载| 日韩av免费网站| 午夜诱惑影院| 亚洲日本国产精品| 狠狠色丁香久久综合频道| 69久久夜色精品国产7777| 久久国产中文字幕| 欧美日本一二三区| 国产原创一区二区 | 精品国精品国产自在久不卡| 香蕉av一区二区| 国产欧美日韩精品一区二区图片| 欧美一区二三区人人喊爽| 国产电影精品一区二区三区| 精品国产伦一区二区三区| 欧美在线播放一区| 国产呻吟高潮| 国产精品久久免费视频| 91精品福利观看| 国产九九九精品视频| 精品一区二区三区影院| 国产精品一二三四五区| 色一情一乱一乱一区99av白浆| 97国产婷婷综合在线视频,| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | 一区二区在线不卡| 国产午夜伦理片| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 国产精品麻豆99久久久久久| 91麻豆国产自产在线观看hd| 国产白嫩美女在线观看| 欧美一区二区久久久| 久久久精品免费看| 久久久久国产精品视频| 97国产精品久久久| 中文字幕制服丝袜一区二区三区| 久久99国产精品视频| 国产一级一区二区| 亚洲精品一品区二品区三品区| 午夜裸体性播放免费观看| 国产精品一区二区三区在线看| 久久99精品久久久久国产越南| 日韩欧美国产高清91| 色偷偷一区二区三区| 亚洲久色影视| 国产精品免费一视频区二区三区| 久久久精品a| 午夜看片网站| 国产高清一区二区在线观看| 人人玩人人添人人澡97| 午夜a电影| 国产91免费观看| 狠狠色狠狠色综合系列| 精品久久不卡| 日本美女视频一区二区三区| 亚洲精品中文字幕乱码三区91| 精品国产乱码久久久久久虫虫| 亚洲女人av久久天堂| 国产91九色在线播放| 国产精品国产三级国产专区52 | 天摸夜夜添久久精品亚洲人成| 久久夜色精品亚洲噜噜国产mv| 国产日本欧美一区二区三区| 久久福利视频网| 色综合久久网| 亚洲精品少妇一区二区| 日韩av在线资源| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 久久99国产精品久久99果冻传媒新版本| 久久免费视频一区二区| 国产精品白浆一区二区| 浪潮av色| 99爱精品视频| 浪潮av色| 天堂av色婷婷一区二区三区| 午夜黄色一级电影| 97人人模人人爽人人喊小说| 国产无套精品一区二区| 欧美在线观看视频一区二区 | 26uuu色噜噜精品一区二区 | 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 国产中文字幕一区二区三区| 欧美系列一区二区| 精品国产一区二区三区免费| 国产精品久久久久99| xxxx在线视频| 久久夜色精品国产亚洲| 狠狠色综合久久婷婷色天使 | 免费精品一区二区三区视频日产| 亚洲国产99| 亚洲美女在线一区| 久久精品二| 99日韩精品视频| 青苹果av| 欧美一区二区三区日本| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 国产精品天堂| 91精品一区在线观看| 国产精品99一区二区三区| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 国产精品久久久久久久久久不蜜月| 99精品国产免费久久| 特高潮videossexhd| 91在线一区| 国产91视频一区二区| 欧美激情综合在线| 午夜av电影网| 91精品美女| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 午夜毛片在线观看| 麻豆精品国产入口| 中文文精品字幕一区二区| 国产精品二十区| 国产欧美一区二区精品性| 国产1区在线观看| 国产一区在线视频观看| 久久久久亚洲国产精品| 偷拍自中文字av在线| 2023国产精品自产拍在线观看| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 久久综合二区| 欧美精品一区二区三区四区在线| 99国产超薄丝袜足j在线观看| 高清国产一区二区三区| 欧美一区二区精品久久911| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 国产美女三级无套内谢| 午夜黄色一级电影| 亚洲国产欧美一区| 国产专区一区二区| 国产精品综合久久| 国产69精品久久777的优势| 中文字幕日韩精品在线| 久久艹亚洲| 99久久精品免费看国产免费粉嫩| 午夜生活理论片| 91久久国产视频| 国产精品一区二区免费| 国产真实一区二区三区| 十八无遮挡| 日韩一区二区精品| 欧美综合国产精品久久丁香| 99国产精品久久久久| 国精产品一二四区在线看| 精品在线观看一区二区| 久久午夜精品福利一区二区| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 日韩av在线免费电影| 国产经典一区二区| 亚洲制服丝袜中文字幕| 久久er精品视频| 久久一级精品| 精品99免费视频| 国产老妇av| 91精品美女| 国产午夜精品一区二区三区在线观看| 一区二区三区精品国产| 国产69精品久久久久孕妇不能看| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 亚洲精品国产久| 午夜码电影| 日本一二三四区视频| 精品三级一区二区| 精品国产鲁一鲁一区二区作者| 久久综合狠狠狠色97| 久久亚洲综合国产精品99麻豆的功能介绍| 欧美精品免费看| 午夜国产一区| 国产日韩欧美视频| 精品国产1区2区3区| 国产天堂第一区| 亚洲一区二区福利视频| 国产精品午夜一区二区三区视频| 中文字幕日本一区二区| 欧美色综合天天久久综合精品| 国91精品久久久久9999不卡| 亚洲精品国产一区二| 国产精品欧美一区二区三区| 91超碰caoporm国产香蕉| 日本精品一区二区三区在线观看视频 | 国产亚洲精品久久777777| 91久久国产露脸精品| 国产精品偷乱一区二区三区| 91久久国产视频| 欧美色图视频一区| 少妇高潮在线观看| 99久热精品| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 欧美性xxxxx极品少妇| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 国产综合久久精品| 国产精品18久久久久久白浆动漫| 中文字幕一区二区三区不卡| 国产日韩欧美亚洲| 免费在线观看国产精品| 一区二区久久精品| 99精品国产一区二区三区不卡| av不卡一区二区三区|