欧美一区二区视频在线观看,小妖精影院免费观看电视剧大全国语,日韩区一区二区三,亚洲高清色综合,黄色av片在线观看,午夜爽爽爽,五月婷视频,欧洲激情一区

歡迎您訪問佛山市瑞斯認證技術有限公司網站!

廣東瑞斯管理技術服務有限公司

15YERA
創優秀企業重要標準!
全國服務熱線 180-2275-9803
您現在的位置網站首頁 >> ISO14001問答
常見問題
common problem
ISO 14001認證審核常見十七大問題
來源:本站 作者:編輯 日期:2020/9/10 15:33:13

ISO 14001認證審核常見十七大問題
 一、廠房建設期間環保資料
       1.建設項目環境影響報告書(表)——有資質的評估機構提供的評估報告

       2.環境影響報告批復——環保局批復

      3.建設項目環境保護“三同時”驗收——環保局驗收

      4.消防驗收報告——消防部門驗收

 二、環境因素識別、評價與更新
      1.環境因素識別不齊全,主要存在以下幾種情況:未能充分按生產經營過程的范圍來識別,比如:生產經營范圍包括有銷售,但對銷售過程中的環境因素未識別;未能按生產工藝流程的順序進行識別,識別環境因素沒有順序,最易導致缺漏;未考慮到過去發生過的、將來計劃的因素,如:公司擬擴建新廠房,對于擴建廠房過程中存在的環境因素未加以識別;未充分考慮到產品的生命周期來識別,如:產品設計過程中材料的選用,產品報廢后的回收處置。

     2.環境因素評價不合理,對重要環境因素的確定存在偏差。

     3.環境因素未及時更新,如:產品的生產工藝發生了變化,但未對環境因素重新識別、更新;產品的材料發生了變化,未及時對環境因素重新識別、更新;國家、地方法律法規及其他要求發生了變化,未及時對環境因素重新識別、 更新;廠房遷移到新址,未及時地環境因素重新識別、更新。
三、重要環境因素的控制策劃
     1.未能對所有的重要環境因素確定其控制方法/程序;

     2.對重要環境因素的控制要求未能形成相應規定,如程序文件、作業文件或其他方式。
四、法律法規及其他要求的識別、評審
     1.法律法規及其他要求識別不充分,特別是地方法規、客戶的要求未識別到位;

     2.對相關法律法規及其他要求未進行適用性評審,未能識別到法律法規及其他要求中具體的適用條款;

     3.未將法律法規及其他要求分發至相關部門、崗位人員;

     4.未及時對法律法規及其他要求進行更新,對已修訂、更新、作廢的法律法規及其他要求未能及時重新識別、收集、評審。
五、環境目標、指標和管理方案
    1.未能充分考慮到重要環境因素來制定環境目標;

    2.對已確定的環境目標未規定其具體的指標,部分指標無法測量;

    3.對所有的目標、指標未能予以制定對應的管理方案,管理方案的職責不明確、起止日期不清楚、缺乏資金預算;

   4.未能根據管理方案的實施情況及時進行調整、修訂,如公司已遷址、執行的環境標準發生了變化等情況下未對管理方案進行修訂。
六、組織機構、職責、權限、資源
     1.對各崗位職責、權限中缺少環境管理方面的要求;

     2.對關鍵崗位(如:化驗員、機修、清潔工、倉管員、作業員等)未規定其任職能力要求;

     3.環保設施的投入不足,如生產污水每天產生120噸,但污水處理站每天的處理能力僅80噸。
七、能力、培訓和意識(人力資源管理)
     1.關鍵崗位人員的配備不足,或能力未能滿足要求,如污水處理站的作業員只會用Ph值試紙進行酸堿度的測試,對其他指標的化驗不具備能力;

     2.全員環境意識培訓不足,或有培訓但缺乏培訓后的考核、培訓效果評價;

    3.崗位人員對自己所在的崗位存在的重要環境因素不清楚,對重要環境因素的控制方法不熟悉。
八、信息交流
    1.對重要環境因素需要的信息交流未予以規定;

    2.未建立外部信息交流的渠道,如當外部相關方(社區居民等)對公司有意見需要投訴時,沒有對外公開的投訴電話、信箱或其他方式;

    3.對外部相關方的投訴、抱怨未形成記錄,未能及時進行處理,處理后未及時對相關方進行回復;

    4.缺乏內部相關方的信息交流,如內部宣傳、講座、會議等。
九、文件控制
    1.文件未有分發至具體的崗位,特別是關鍵崗位處;

    2.文件的適宜性未及時進行評審、更新,如法律法規發生了變化,但未及時對相關文件進行適宜性評審,未及時進行必要的更新;

    3.文件的形式不適宜,如MSDS資料為英文版,但現場操作人員對英文的識別能力不足。
十、運行控制
    1.運行控制程序中未明確規定規定的標準,如污水/噪聲/廢氣控制程序中未明確執行的是國家或地方的何標準,何時段,何級別標準;

    2.未能將運行控制的要求通報至供方,如化學品供應商、工程分包方等等;

    3.現場環境運行控制主要存在的缺失:垃圾分類未明確規定,執行不到位,存在可回收、不可回收或危險廢物混放的現象;現場由于機械油的泄漏導致的污染未及時清理、糾正;環保設施未能提供維護保養的證據;環保設施的運行不正常,如車間廢氣抽排系統未運行,或有運行,但排氣口處的凈化池無水;化學品使用、儲存現場未配備MSDS資料;產生粉塵、碎屑的崗位(如砂磨、鋸床、刨床、車床等工序)對粉塵、碎屑未進行收集,到處飄灑,也未及時清理;易燃易爆品與其他易燃物混放,危險品未設獨立空間存放;污水處理站投藥記錄不全,未能掌握投藥的時間、劑量;廢油、廢液以及其他危險廢物的交接、流轉無記錄,最終處理無危險廢物處理聯單(危險廢物的處理必須由有資質的機構進行處理,處理時開具統一的處理聯單)。
十一、應急準備與響應
     1.未能針對潛在的重要環境因素制定對應的應急計劃,通常包括消防應急預案、化學品泄漏/爆炸應急預案、環保設施失靈應急預案、自然災害應急預案;

     2.有制定應急計劃/預案,但未展開相應的培訓、演練;

     3.有進行應急演練,但對演練的效果、應急程序進行評價;

     4.應急預案執行后或演練后,未對應急程序進行評審,未及時對應急程序進行修訂。

十二、監測和測量
      1.對監測和測量的策劃不足,未確定應進行監測和測量的項目、采取的方法、監測的頻率;

     2.未對目標、指標和管理方案的執行狀況進行監測和測量;

     3.未能提供對日常運行管理過程的監控記錄;

    4.未定期進行噪聲、廢氣/粉塵、廢水的監測,應進行至少一年一次的監測,一般委托當地環境監測站或其他有資質的環境監測機構進行;

    5.自有監測設備未定期進行校準或檢定,如噪聲測試儀、污水化驗設備等;

    6.污水處理站未能提供對污水監測、化驗的記錄,或有監測但頻率不符合文件規定的要求。
十三、合規性評價
     1.未形成“合規性評價控制程序”;

     2.未能提供合規性評價的證據,至少一年一次;

     3.有對環境法律法規的執行情況進行合規性評價,但對其他要求方面未進行合規性評價;

     4.合規性評價未能覆蓋所有適用的法律法規和其他要求。
十四、不符合、糾正措施和預防措施
      1.發生環境不符合情況時,未及時進行處理(糾正);

      2.未識別采取糾正措施和預防措施的時機;

      3.對不符合未進行原因分析,糾正措施執行不到位,未能達到再發防止的目的;

     4.對潛在不符合未進行原因分析,預防措施不適宜,未能達到防止發生的目的;

    5.未對糾正措施和預防措施的實施效果進行評價。
十五、內部審核
     1.未對年度內部審核進行策劃,如在文件中規定,或形成年度內審計劃;

    2.內審計劃中所列審核內容未能覆蓋所有的審核范圍;

    3.內審組成員的安排缺乏公正性,存在審核自己部門的情況;

    4.內審計劃中有明確要求審核內容,但檢查表中存在缺漏條款的現象;

    5.內審不符合報告有形成,但原因分析不到位,糾正措施未能針對原因制定,缺乏針對性;

    6.對內審不符合所采取的糾正措施實施效果未進行驗證、評價;

    7.未形成內審報告;

    8.有內審報告,但對體系運行情況的評價僅體現了不符合、不足之處,對于實現的環境績效未進行評價。
十六、記錄控制
     1.記錄無法檢索,無清單,無目錄或其他檢索方式;

    2.記錄的保存期限未規定,未按保存期限的要求予以保存;

    3.記錄保管不當,發生丟失、破損等現象。
十七、管理評審
    1.管理評審計劃中評審內容不全,如缺少環境績效的評審、上次管理評審后續措施實施結果、與組織環境因素有關的法律法規和其他要求的發展變化等等;

    2.管理評審輸入信息不足,缺乏相關資料/證據;

   3.管理評審輸出未能包含環境方針、目標以及其他環境管理體系要素的修改有關的決策和行動;

   4.管理評審報告未能體現對體系的適宜性、充分性和有效性的評審結果;

    5.管理評審決議事項未明確職責、分工、時限要求;

   6.管理評審后續措施的實施情況無記錄,無效果驗證。


瑞斯咨詢,為企業資質認證、體系認證一站式服務!
請直接聯系我們或下方留言,我們會在第一時間與您聯系!
主站蜘蛛池模板: 狠狠色噜噜狠狠狠狠综合久| 午夜看片网| 午夜看片在线| 亚洲福利视频二区| 日韩欧美中文字幕一区| 精品一区二区三区中文字幕| 免费xxxx18美国| 国产一区www| 色妞www精品视频| 四虎影视亚洲精品国产原创优播| 欧美老肥婆性猛交视频| 肉丝肉足丝袜一区二区三区| 天摸夜夜添久久精品亚洲人成| 国语对白一区二区| 岛国黄色av| 欧美在线视频一区二区三区| 欧美一区二区免费视频| 欧美三区二区一区| 亚洲国产精品综合| 国产一卡在线| 国产精品国产三级国产专区55| 玖玖国产精品视频| 99国产精品久久久久| 国产69精品久久99不卡免费版| 国产精品v欧美精品v日韩精品v| 在线视频国产一区二区| 99riav3国产精品视频| 日韩欧美高清一区二区| 一区二区中文字幕在线观看| 久久久久国产精品www| 国产精品高潮呻吟三区四区| 26uuu亚洲国产精品| 四虎国产永久在线精品| 精品久久综合1区2区3区激情 | 国产国产精品久久久久| 国产乱xxxxx97国语对白| 日韩精品久久久久久久电影99爱| 久久久精品免费看| 国产婷婷一区二区三区久久| 久久狠狠高潮亚洲精品| 999亚洲国产精| 一区二区在线国产| а√天堂8资源中文在线| 国产精品亚州| 强行挺进女警紧窄湿润| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 在线国产精品一区| 精品一区二区超碰久久久| 狠狠色狠狠色88综合日日91| 国产精品一区在线观看你懂的 | 久久综合伊人77777麻豆| 精品一区中文字幕| www.成| 91麻豆精品国产91久久久久推荐资源| 精品中文久久| 99久久久国产精品免费调教网站 | 一区二区国产精品| 国产人伦精品一区二区三区| 97久久超碰国产精品| 日韩在线一区视频| 亚洲国产精品二区| 视频一区二区三区欧美| 国产aⅴ精品久久久久久| 国产欧美视频一区二区三区| 精品无人国产偷自产在线| 国产精品视频一二区| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 国产91在| 日本精品一二三区| 国产乱码一区二区| 国产精品久久久久久一区二区三区| 亚洲国产精品综合| 四季av中文字幕一区| 亚洲欧洲日本在线观看| 国产经典一区二区三区| 91麻豆精品国产自产欧美一级在线观看| 国产精华一区二区精华| 午夜国产一区二区三区| 国产99网站| 偷拍自中文字av在线| 久久综合久久自在自线精品自| 国产高清在线观看一区| 欧美日韩一区不卡| 日韩精品人成在线播放| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 国产91白嫩清纯初高中在线| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 国产videosfree性另类| 久久久久久久久久国产精品| 国产一区二区午夜| 国产精品精品国内自产拍下载| 国产精品视频久久久久久久 | 欧美在线一区二区视频| 欧美一级日韩一级| 久久国产麻豆| 日本精品一区二区三区在线观看视频 | 亚洲国产aⅴ精品一区二区16| 国产视频一区二区不卡| 97国产婷婷综合在线视频,| 911久久香蕉国产线看观看| 亚洲第一天堂久久| 91热精品| 国产一区二区在线观看免费| 少妇久久免费视频| 国产精品一区二区在线观看免费| 国产精品一区二区不卡| 欧美在线播放一区| 亚洲欧美日韩在线| 国产精品视频免费看人鲁| 欧美高清xxxxx| 91精品一区二区中文字幕| 国产在线播放一区二区| 国产午夜精品一区二区三区视频| 欧美精品日韩一区| 国产欧美一区二区三区不卡高清 | 少妇高潮大叫喷水| 少妇高潮在线观看| 色噜噜日韩精品欧美一区二区 | 国产亚洲精品久久yy50| 99热久久精品免费精品| 国产精品九九九九九| 国产精品影音先锋| 日韩av中文字幕在线| 亚洲激情中文字幕| 国产69精品久久久久孕妇不能看| 国产精品国产三级国产专区53| 久久99精品国产麻豆婷婷| 国产在线精品一区二区| 91精品久久久久久| 精品国产乱码久久久久久a丨| 国产精品久久久久久久综合| 国产精品欧美一区二区视频| 国产高清在线一区| 国产欧美日韩亚洲另类第一第二页| 97国产婷婷综合在线视频,| 日韩欧美国产第一页| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 91精品一区在线观看| 欧美精品中文字幕亚洲专区| 日韩欧美高清一区| 午夜色大片| 日韩精品午夜视频| 91久久精品久久国产性色也91| 日韩精品一区二区三区在线| 91精品综合| 影音先锋久久久| 91精品美女| 亚洲精品国产综合| 野花国产精品入口| 国产精品乱码一区二区三区四川人 | 99久久婷婷国产综合精品草原| 国产欧美日韩在线观看| 免费观看xxxx9999片| 国产婷婷一区二区三区久久| 国产精一区二区| 狠狠色狠狠色综合系列| 日韩av电影手机在线观看| 午夜激情在线| 国产视频在线一区二区| 国产午夜精品一区二区三区在线观看 | 国产69精品久久久久app下载| 99精品国产一区二区三区不卡 | 精品国产免费久久| 福利片91| 国产午夜精品理论片| 精品特级毛片| 97人人澡人人爽人人模亚洲| 国产日韩欧美在线一区| 一区精品二区国产| 国产乱人激情h在线观看| 国产精品一区一区三区| 午夜影院黄色片| 国产免费一区二区三区网站免费 | 精品在线观看一区二区| xxxxhdvideosex| 午夜影皖精品av在线播放| xxxxhd欧美| 99精品欧美一区二区| 亚洲一级中文字幕| 午夜毛片影院| 亚洲福利视频一区二区| 91精品国产九九九久久久亚洲| 国产二区免费视频| 午夜电影一区| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 午夜影院啊啊啊| 91久久精品在线| 国产精品久久久久久久久久久新郎| 韩日av一区二区| 欧美精品在线一区二区| 亚洲午夜天堂吃瓜在线| 久久精品国产亚| 欧美极品少妇xxxxⅹ| 亚洲乱码av一区二区三区中文在线:| 日本一区二区高清| 色一情一乱一乱一区99av白浆| 国产高清精品一区二区| 欧美激情图片一区二区| 国产女性无套免费看网站| 91一区在线| 欧美一级日韩一级| 日韩午夜一区| 91久久久爱一区二区三区| 99久精品视频| 国产高清无套内谢免费| 香港三日本8a三级少妇三级99| 亚洲欧美一卡| 国产午夜一级一片免费播放| 日本一区二区在线观看视频| 一区二区精品在线| 国产精品久久久久99| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 久久99精| 午夜性电影| 日韩av在线资源| 欧美精品在线观看视频| 91精品系列| 日本激情视频一区二区三区| 精品一区欧美| 97精品国产97久久久久久免费| 99爱精品视频| 久久精品国产亚洲7777| 午夜色影院| 国产的欧美一区二区三区| 欧美极品少妇videossex| 亚洲国产精品国自产拍av| 狠狠躁夜夜| 国产69精品久久久久久野外| 69久久夜色精品国产69–| 99精品视频一区| 欧美乱大交xxxxx古装| 日韩av免费网站| 91精品久久久久久综合五月天| 欧美日韩激情一区二区| 国产一区二区四区| 久久噜噜少妇网站| 欧美一区视频观看| 午夜无遮挡| 久久久久久综合网| 欧美日韩高清一区二区| 中文乱幕日产无线码1区| 日本精品一区二区三区视频| 综合国产一区| 欧美日韩一区二区三区不卡| 精品国产1区2区3区| 国产精品欧美久久|