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最高管理者應(yīng)按照策劃的時間間隔對組織的質(zhì)量管理體系進(jìn)行評審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性,并與組織的戰(zhàn)略方向保持一致
來源:本站 作者:編輯 日期:2021/1/30 10:38:52

最高管理者應(yīng)按照策劃的時間間隔對組織的質(zhì)量管理體系進(jìn)行評審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性,并與組織的戰(zhàn)略方向保持一致。


本條旨在確保由最高管理者實施管理評審。管理評審的目的是對質(zhì)量管理體系績效的有關(guān)信息進(jìn)行評審,以確定體系是否持續(xù)適宜、充分、有效。管理評審應(yīng)按照策劃的時間間隔進(jìn)行。某些管理評審活動可由組織中不同層級的人員完成,只需將獲得的結(jié)果提供給最高管理者。組織應(yīng)強(qiáng)調(diào)如何確保滿足《質(zhì)量管理體系要求 GB/T 19001-2016》對管理評審的所有要求。組織可將管理評審作為一項獨立活動進(jìn)行,也可結(jié)合其他相關(guān)活動一起進(jìn)行。


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