對于條款5.2.1制定質量方針的審核。首先，要確定好審核對象。對于本條款的審核對象為組織的高層管理者。其次，審核方法是文件查閱和現場檢查。最后，審核內容并做出審核結論。

第一、質量方針的內容是否與本組織的宗旨和環境相適應？

第二、質量方針是否包括對滿足要求的承諾，包括滿足顧客要求、適用法律法規和其它要求的承諾？

第三、質量方針是否包括持續改進質量管理體系的承諾？第四、質量方針能否給建立質量目標提供框架？

對于條款5.2.2溝通質量方針的審核。

首先，要確定好審核對象。對于本條款的審核對象為組織的高層管理者。

其次，審核方法是文件查閱。最后，審核內容并做出審核結論。

第一、查閱文件，是否可獲取質量方針的成文信息？

第二、查閱文件，是否有質量方針在組織內得到溝通的所保留的成文信息？

第三、隨機詢問組織成員，看是否理解組織質量方針的涵義？

第四、詢問有關人員，組織的質量方針能否被相關方所獲取？并查閱所保留的成文信息。

總結一般來講，組織的質量方針肯定已經形成成文信息并且得到保持。關于質量方針的審核，首先要看質量方針的內容是否與本組織的宗旨和環境相適應？是否包括對滿足要求和持續改進質量管理體系的承諾？能否給建立質量目標提供框架？

其次要看質量方針是否在組織內得到溝通、理解和應用？最后要看組織的質量方針能否被相關方所獲取？

當然、組織的質量方針呈現的方式很多，有的以單獨的文件形式呈現；有的是作為手冊內容呈現；也有的是在公司網站呈現；也有的是在公司特定的位置呈現；也有的會在員工手冊中呈現。不管以何種方式呈現，只要有成文信息就行。另外，關于質量方針在組織內部溝通的證據，既可以是會議記錄、也可以是培訓記錄。關于質量方針被相關方獲取的證據，既可以是相關方的傳真證據，也可以是相關方的郵件證據，只要證明相關方在需要組織的質量方針時可獲得就行。